我院開(kāi)展2012年度新員工崗前培訓(xùn)

      2012年7月25日，我院迎來(lái)了又一批新員工，為了使新員工盡快適應(yīng)新的工作崗位，人事科組織安排了為期三天的崗位培訓(xùn)，7月27日崗前培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束。本期培訓(xùn)共有14名新員工參加。

      我院對(duì)這次培訓(xùn)工作高度重視，擬訂了詳盡的崗前培訓(xùn)計(jì)劃，由人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、控感辦、質(zhì)控科及信息科等科室的同志分別給新員工授課。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：2012年度醫(yī)院獎(jiǎng)罰細(xì)則、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲措施、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、繼續(xù)教育條例、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范、處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范、危急值報(bào)告制度、不良事件報(bào)告制度、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、手衛(wèi)生規(guī)范、院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)暴露防護(hù)、醫(yī)療廢物分類(lèi)、電腦系統(tǒng)操作流程及愛(ài)嬰醫(yī)院崗前培訓(xùn)等。

      通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)新員工的自豪感、責(zé)任感和緊迫感，使之迅速轉(zhuǎn)換角色，為今后我院全方位地推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。